PRIN PNRR Politiche attive del lavoro

Abstract

A distanza di sette anni dal riordino della normativa in materia di politiche attive del lavoro e servizi per l’impiego, il Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), assieme ai fondi del programma Recovery Assistance for Cohesion and the Territories of Europe genera grandi aspettative sulle possibilita? di miglioramento dell’efficienza del sistema degli accessi al mercato del lavoro. Per soddisfare queste aspettative, sono tuttavia necessari interventi di miglioramento della struttura normativa che regola il mercato del lavoro delle transizioni. Dopo avere individuato le principali criticita? dell’attuale sistema delle politiche del lavoro, la ricerca si propone di valorizzare il nesso tra politiche attive del lavoro e formazione nel quadro attuale, in un contesto in cui alle transizioni tipiche relative agli accessi, alle ricollocazioni nell’impiego e alla formazione si aggiungono le transizioni che riguardano il sistema delle imprese (transizione digitale e transizione verde). In questo nuovo scenario, la formazione e lo sviluppo di nuove competenze puo? costituire una leva fondamentale per favorire, nel contesto della ripresa post-pandemia, lo sviluppo dei territori e la ricomposizione dei divari territoriali (con particolare riferimento al Sud e alle aree interne). Le linee della ricerca si orientano su tre piani: strategie, soggetti e strumenti. Le strategie, nel quadro nell’asse strategico del PNRR e dei nuovi strumenti offerti dal diritto dell’UE, mirano ad incentivare la formazione nell’ambito di un piano di sviluppo che agisce sul lato della domanda (e non solo su quello dell’offerta) stimolando la nascita di un nuovo modello di sviluppo territoriale. Quanto ai soggetti, la ricerca mira a ridisegnare spazi e modi di operare dei servizi pubblici per l’impiego, che restano essenziali per il buon funzionamento del sistema, nonche? a rilanciare il ruolo delle parti sociali, attraverso la valorizzazione di quella contrattazione collettiva – soprattutto decentrata - che riconnette la gestione della crisi alle politiche attive del lavoro.